HR Manager

Ищем целеустремленных сотрудников ориентированных на: работу на результат, а не для “галочки”, интерес к общему делу, усердной работе над собой и повышению своей квалификации. Мы не требуем ежедневного присутствия в офисе, возможно частично удаленная работа, однако совмещение с другой занятостью не приветствуется.

Обязанности:

• Эффективный поиск и подбор нужных компании специалистов по профилю вакансии;
• Организация собеседования, проведение оценки и верификации информации о кандидатах;
• Создание кадрового резерва;
• Организация профессиональной адаптации новых специалистов;
• Организация тренингов и аттестации персонала;
• Ежедневная отчетность и систематические планерки.

Требования:

• Русский и Азербайджанский - грамотная письменная и устная речь;
• Уверенный пользователь ПК и интернета;
• Умение работать с таблицами, Google формами и т.п.;
• Умение составить профессиограмму на каждое рабочее место;
• Знание методов рекрутинга и проведение верификации информации о кандидатах;
• Хорошая способность и желание к самосовершенствованию и обучению;
• Возраст до 38 лет.

Условия:

• График работы: гибкий;
• Вид занятости: частично удаленный (не требуется ежедневное нахождение в офисе).