HR Manager
Ищем целеустремленных сотрудников ориентированных на: работу на результат, а не для “галочки”, интерес к общему делу, усердной работе над собой и повышению своей квалификации. Мы не требуем ежедневного присутствия в офисе, возможно частично удаленная работа, однако совмещение с другой занятостью не приветствуется.
Обязанности:
- Эффективный поиск и подбор нужных компании специалистов по профилю вакансии;
- Организация собеседования, проведение оценки и верификации информации о кандидатах;
- Создание кадрового резерва;
- Организация профессиональной адаптации новых специалистов;
- Организация тренингов и аттестации персонала;
- Ежедневная отчетность и систематические планерки.
Требования:
- Русский и Азербайджанский - грамотная письменная и устная речь;
- Уверенный пользователь ПК и интернета;
- Умение работать с таблицами, Google формами и т.п.;
- Умение составить профессиограмму на каждое рабочее место;
- Знание методов рекрутинга и проведение верификации информации о кандидатах;
- Хорошая способность и желание к самосовершенствованию и обучению;
- Возраст до 38 лет.
Условия:
- График работы: гибкий;
- Вид занятости: частично удаленный (не требуется ежедневное нахождение в офисе).